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變革創新 破繭成蝶 ——仁和康健2024半年度營銷工作總結會議


2024年7月22日-23日,仁和康健2024年半年度營銷工作總結會議在仁義樓北面靈芝會議室召開。總經理彭兆嶸、外聯發展部中心總監陳天翔、副總經理周愛勇、總經理辦公會成員以及各省區負責人出席會議。

會議全面總結半年度終端事業部的經營情況,并結合分析當前的市場環境及市場形勢,總結半年度的工作并安排部署下一階段重點工作。

會上,聽取了各省區負責人對半年度的工作總結,匯報后由華北分公司總經理袁國良以及華東分公司陜西省區總經理周峰向大家分享了連鎖業務開發的經驗。

外聯發展部中心總監陳天翔受商委會委托蒞臨,會上對康健半年度實現了32%的增長,完成率129%所做出的業績表現作出高度的贊揚。并對我們下一步的工作提出我們終端的銷售模式要進行升級,要將“甜甜的嘴,勤快的腿”這一模式升級為“深度的腦,靈光的心”。要提升我們現有人員的認知水平、提升我們的專業能力。最后望齊心協力,再創輝煌。

彭總指出:半年度我們已經取得非常好的成績,但是現有經濟環境下行,我們仍然不能放松懈怠,要繼續往前追趕。我們下一步的核心任務是“變革”,一是要對產品變革,做好產品輸出,產品收縮,緊跟“兩品一控”,做精品。二是要實現業務模式變革,“擁抱”互聯網思維,將線上線下全域融合。三是要進行組織變革,優化組織架構(人、財、物),人才結構進行調整,留精兵、留壯兵。

彭總強調,我們要走出現有的舒適圈,打破現有認知,進行變革創新,改變現有思想認知,提高綜合素養能力。井岡山會議提出“固本創新、降本增效、工商融合、體系優化”十六字方針,也是我們結合公司未來發展要踐行的十六字方針,彭總詳細地對這十六字方針進行闡述,我們要迎接未來新的變化,將“創新”落到行動上。通過創新變革、通過挑戰、自我提升、實現蛻變,破繭成蝶。做更優秀的業績,成為更好的仁和人。

 

(文/仁和康健 楊奕)


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